四种文化：　

　责(ze)任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化、反馈(kui)文(wen)化

　　为了进一步推(tui)进公(gong)司(si)(si)芭乐官(guan)(guan)网(wang)app下载建设，公(gong)司(si)(si)以落实“责任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)(hua)和(he)反馈(kui)文(wen)(wen)化(hua)(hua)”为切入点，强化(hua)(hua)员工践行公(gong)司(si)(si)芭乐官(guan)(guan)网(wang)app下载理念，增强全体(ti)员工和(he)干(gan)部队伍的(de)凝聚(ju)力(li)和(he)向心(xin)力(li)，提升企业(ye)的(de)核心(xin)竞争力(li)。